| POR QUE A THE FACTORY ADOTOU O TRABALHO REMOTO COMO POLÍTICA DESDE O INÍCIO DA OPERAÇÃO Em 2020, milhares de empresas no Brasil e no mundo precisaram se adequar ao trabalho remoto por conta da pandemia. Agora, com a Covid-19 controlada, elas vivem um novo dilema: trazer seus funcionários de volta para o escritório ou operar de forma híbrida. Na The Factory, isso nunca foi um problema, mesmo antes da pandemia. A agência, que publica os sites Projeto Draft, Future Health e NetZero, nasceu remote first lá em 2014. Na fundação, a empresa tinha apenas duas pessoas na equipe, o publisher e fundador Adriano Silva e a editora-chefe da época, Phydia de Athayde. Cada um trabalhava de sua casa e tudo funcionava normalmente. Novos colaboradores foram chegando e a empresa cresceu sem a necessidade de ter uma sede física. Hoje, a The Factory conta com integrantes do time cooperando do Canadá, Estados Unidos, Inglaterra e Portugal, além do Brasil, claro! Todos trabalham em rede, cada um no seu canto, sem que a geolocalização seja uma barreira. Adriano comenta: "Com a pandemia, o trabalho nas outras empresas ficou mais parecido com aquela realidade da The Factory de 2014 até 2019, em que nós éramos vistos como esquisitos, ousados ou vanguardistas" Quer saber mais sobre a The Factory e quais soluções ela pode oferecer para a sua empresa? |
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