| | | EDIÇÃO #269 - 21 DE OUTUBRO DE 2024
| | DO PEDIDO À OFICINA, A PEÇA CHEGA EM MENOS DE UMA HORA. ESSA É A PROMESSA DA A STARTUP MECANIZOU | | | | | Carro na oficina costuma ser sinônimo de transtorno. De olho nisso, a Mecanizou criou uma plataforma que, com base na placa do veículo, identifica o modelo e o ano, lista diferentes fornecedores e preços e acelera a entrega da peça necessária para o reparo. Ian Faria, cofundador da startup, explica que após o mecânico finalizar o pedido dentro do marketplace, a peça chega na oficina em até 45 minutos: "O propósito é facilitar a vida do mecânico. Antes, ele tinha que consultar catálogos e fazer orçamentos, um a um, e ainda corria o risco de comprar uma peça que não resolvia o problema de seu cliente. Agora, o processo de compra é inteligente e ágil" Atualmente, a plataforma reúne mais de 1 milhão de produtos, de 150 fornecedores. | | | | | "O ESTUDO É A VERDADEIRA OSTENTAÇÃO"
Lemaestro migrou do skate e do rap para encontrar sua vocação no empreendedorismo social, como cofundador da Gerando Falcões. | | | | | | | COMO A FUTURE IN BLACK APOIA LIDERANÇAS NEGRAS
Conheça os desafios e os planos futuros da conferência de negócios e carreira protagonizada por pessoas negras em posição de liderança.
| | | | | | | O LEMA DE VIDA DELA É: "SIGA SUA PAIXÃO"
Letícia Schwartz fez sucesso com livros de gastronomia antes de fundar uma consultoria que ajuda alunos a ingressar em faculdades americanas.
| | | | | CARREIRA E FILHOS: UM MATCH POSSÍVEL? CONFIRA A CONVERSA COM DANI JUNCO, DA B2MAMY, NO NOVO EPISÓDIO DO DRAFTERS No quarto episódio do videocast Drafters, com foco no futuro do trabalho, o tema é "Carreira e filhos: um match possível?". A apresentadora Karina Sérgio Gomes chamou Dani Junco, CEO e fundadora da B2Mamy, a maior comunidade de mães do Brasil, para explicar como a parentalidade impacta o mercado de trabalho. Ela também falou sobre como as empresas podem acolher melhor mães e pais em suas equipes, sem levá-los ao burnout parental (nove a cada dez mulheres são afetadas por esse transtorno, segundo uma pesquisa da B2Mamy e Kiddle Pass), deu exemplos de companhias que estão fazendo a diferença nesse assunto e comentou como políticas de parentalidade podem contribuir para uma maior diversidade e inclusão nas empresas. Assista! Já conferiu os episódios anteriores? Falamos sobre a semana de 4 dias, etarismo e crise climática. Maratone todas as outras conversas aqui. | | PURPOSE WASHING
O workshop realizado pelo Capitalismo Consciente Brasil e conduzido por Ariolino Andrade, conselheiro da instituição, abordará como as empresas podem evitar essa armadilha e construir um propósito genuíno. O evento acontecerá no Cubo Itaú, em São Paulo. O ingresso custa R$ 90.
Quando: 24/10, das 8h30 às 10h30
| | | START DEEPTECH
Cientistas e empreendedores do estado de São Paulo podem se inscrever para o programa de pré-aceleração desenvolvido pelo Sebrae for Startups com execução da Wylinka e da ABStartups. A iniciativa ajudará a transformar pesquisas em negócios inovadores.
Quando: inscrições até 30 de outubro
| | | EMMA PROJECT
O programa gratuito da Darwin Startups irá capacitar empreendedoras e acelerar seus negócios, com a meta de impactar 5 mil mulheres até 2030. A iniciativa terá início no Brasil, mas a ideia é expandir o projeto para outros países da América Latina e África Lusófona.
Quando: inscrições até 30 de outubro
| | | SUPER FÓRUM DIVERSIDADE E INCLUSÃO
O evento híbrido da CKZ Diversidade na AMCHAM, em São Paulo, apoia corporações na criação de espaços inclusivos. Entre os líderes confirmados estão Luiza Helena Trajano (Magalu) e Alexandre Kiyahora (B3). O investimento é de R$2450.
Quando: de 30 a 31 de outubro, das 9h às 18h
| | | | | | Enviado por The Factory Copyright © 2024, All rights reserved. Se deseja não receber mais mensagens como esta, clique aqui. • | | | | |
Nenhum comentário:
Postar um comentário