Sua empresa NÃO PRECISA reter talentos.
Precisa de outra coisa.
Toda empresa, sem exceção, quer evoluir. Fazer mais e melhor a cada ano que passa.
Os membros do seu time têm esse mesmo desejo de evoluir e se desenvolverem também, assim como sua empresa.
Eles farão isso, dentro ou fora do seu negócio.
Quando gestores(as) e líderes começam a sentir o risco de perderem seus principais talentos, o termo "retenção de talentos" começa a surgir nos corredores e salas de reunião.
Mas veja: ninguém gosta de ser retido em nenhum lugar. Por mais talentosa que essa pessoa seja.
Por isso, em vez de pensar em reter alguém, tente dar um passo para trás e pensar da seguinte maneira: Como eu posso tornar minha empresa um local onde as pessoas tenham vontade de atuar e permanecer para gerar resultado?
Não seria mais fácil você tornar sua empresa um local único onde as pessoas podem ter acesso a:
- Projetos mais desafiadores;
- Líderes que os inspires;
- Reconhecimento pelos seus trabalhos;
- Opções de se desenvolverem em suas áreas;
- Autonomia para criarem soluções;
- E saber que estão em uma empresa inovadora?
Sabemos que não é uma tarefa fácil. Mas quantos dos itens acima sua empresa proporciona de verdade ao seu time de colaboradores?
Enquanto a maioria das empresas quer se tornar ágil e digital, na esperança de melhorarem seus resultados, muitas esquecem dos elementos intangíveis que fazem sua empresa ser o que ela é de fato:
- O estilo de liderar;
- Como as decisões são tomadas pelos líderes;
- Como a empresa pensa e lida com inovações;
- Como e por quê alguém é contratado, promovido ou demitido pela sua empresa;
- O significado real do que é ser uma organização de alta performance...
O que você precisa mudar na sua Cultura Interna para fazer essas transformações acontecerem e virarem resultados de fato?
Como a Cultura muitas vezes é considerada o elo perdido entre a estratégia e a alta performance, hoje queremos te fazer um convite:
Queremos convidar você para reinventar sua Cultura Interna, não se preocupar mais em reter os talentos da sua equipe e transformar essas mudanças em resultados com a imersão Cultura Inovadora para Líderes.
Essa é uma formação online ao vivo focada em lideranças de empresas, profissionais e gestores de RH onde você vai aprender a:
- Criar um modelo de liderança compartilhada, onde todos sejam porta vozes da cultura da sua empresa;
- Definir uma Cultura Inovadora e Ágil com valores claros e objetivos;
- Criar seu modelo de Onboarding que aumente os colaboradores que se adequem aos valores da sua empresa;
- Criar estratégias capazes de atrair talentos com habilidades e a cultura certa para sua empresa;
- Estruturar um modelo eficaz de seleção de colaboradores, trazendo consistência e rapidez nas decisões;
- Aprenderem o modelo de Empowerment para tornar suas lideranças capazes de tomar decisões com mais independência e menos burocracia.
A próxima turma começa agora em outubro, nos dias 28 e 29/10. Conheça todos os detalhes da imersão no link abaixo e inscreva-se agora!
Clique AQUI para garantir sua Vaga na turma de Outubro >>
Um forte abraço,
Equipe StartSe — Educação do Agora
Nenhum comentário:
Postar um comentário