| A necessidade de buscar novas tecnologias e novas formas de atender seu público nunca esteve tão latente como hoje. Infelizmente, a realidade é uma só: ou inova ou morre na praia. Grandes empresas de tecnologia perceberam essa tendência e já estão investindo seus recursos em inovação para obter crescimento em seus negócios. O IFood, por exemplo, tem crescido 80% ao ano graças à cultura de ter a inovação como foco de sua estratégia de crescimento. Caso você tenha uma empresa que ainda não investe recursos em inovação ou já investe e quer dar um passo adiante para potencializar seus resultados, agora é sua chance... Te convidamos para conhecer o CESAR Summer Job, um programa que visa identificar novos talentos no mercado e proporcionar um ambiente de experimentação rápida para as empresas participantes. O projeto surgiu em 2012 e desde então tem sido um sucesso absoluto, tanto para os alunos quanto para as empresas que participam. Alguns representantes das empresas que já participaram, deixaram seus recados: "O CESAR Summer Job conseguiu superar as minhas expectativas. O CESAR sabe unir jovens que buscam adquirir mais experiência no mercado com as empresas que estão sedentas por inovação ou por encontrar um grande talento". Renato Guize, Gerente de Serviços de Assistência ao Cliente da Duratex. "Foi uma experiência muito boa trabalhar com pessoas de áreas completamente diferentes do que estamos acostumados. As ideias dos alunos realmente trouxeram soluções inovadoras que no dia a dia a gente não conseguia pensar, então foi uma experiência enriquecedora para a empresa. Manoela Rodrigues, Hygiene Analyst da Unilever. Para que você não tenha dúvida sobre o porquê de você não poder ficar de fora do CESAR Summer Job, vamos te explicar um pouco mais sobre o processo. Funciona da seguinte maneira: - Os alunos do CESAR Summer Job se reunirão, de forma remota, e formarão grupos. Cada grupo será composto por 4 alunos de diferentes cursos, como: Engenharia e Ciência da Computação, Design, Administração, Engenharia Elétrica e Eletrônica, Publicidade e Propaganda, Marketing, entre outros.
- A empresa participante propõe o problema e terá a oportunidade única de obter propostas reais de soluções inovadoras para os desafios de sua empresa.
- O programa dura 6 semanas e, nesse período, os alunos são desafiados a entender um problema, definir uma solução, prototipar e validar a sua escolha, atuando de forma remota.
- Durante todo o processo, os alunos terão o apoio do time de especialistas do CESAR.
Mais de 1000 alunos e 50 empresas já participaram do CESAR Summer Job durante as 9 edições do programa. | 
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