| | | | | | | | | | | O impacto empresarial do design O design pode ter um grande impacto nos resultados de um negócio. No entanto, não é possível perceber plenamente esse impacto e rentabilidade sem que haja uma liderança madura em design incorporada à organização. Esse desafio pode ser superado por meio de um gerenciamento adequado de equipes de design e do estímulo à liderança em design dentro da organização como um todo. Uma organização deve ter um alto grau de maturidade em design incorporado não só à sua equipe de design, mas a toda a organização, desde a diretoria e a gestão superior até os níveis operacionais. | | | | | Nova apresentadora do programa Design Leadership: Indi Young | | Em seu papel de líder em design, você sente que usa a abordagem certa para ouvir e trabalhar com sua equipe? Indi Young, fundadora da Adaptive Path, apresentará uma das masterclasses de nosso programa: 'How to coach your team to achieve the best results - Deep listening'. Assista à sua palestra sobre esse tema na NUX do ano passado. | | | | | Conhecimento deve ser compartilhado. Envie esta newsletter a um amigo ou colega por aqui! | | Avalie a maturidade em design de sua organização Ao planejar os próximos passos na jornada de inovação de uma organização, é importante entender onde se encontra sua empresa em termos de maturidade em design. É fundamental saber onde estão os pontos fortes e fracos antes de desenvolver novos projetos. Convidamos você a fazer nossa Avaliação de Maturidade em Design para ajudá-lo a entender em que grau você está atualmente e quais são os próximos passos para evoluir. | | | | | | | Enviado por Escola Design Thinking Rua Baluarte, 672 - Vila Olimpia. São Paulo/SP Se deseja não receber mais mensagens como esta, clique aqui. • | | | | |
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