segunda-feira, 5 de setembro de 2022

Jornada de Liderança em Design com a Echos

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10 aprendizados para desenvolver suas competências de liderança

Existem desafios e forças de mercado que podem fazer com que seus objetivos de carreira atuais pareçam fora de alcance. No entanto, a experiência global da Echos de trabalhar com especialistas em liderança em design nos permite entender o que o mercado precisa, independentemente das circunstâncias.

Planeje os próximos cinco anos de sua carreira em dez semanas, aprendendo as dez competências a seguir:

● Criar uma visão estratégica de futuro para sua empresa ou produto
● Liderar e desenvolver equipes de design
● Ampliar os limites do que é possível em criatividade e inovação
● Estabelecer uma prática e cultura de equipe
● Medir e reportar com precisão o valor do design
● Transformar sua organização por meio das operações de design
● Aprender a dar feedback e treinar sua equipe
● Desenvolver produtos digitais melhores
● Expressar o valor do design
● Circular essas ideias entre os membros da diretoria

A terceira temporada do programa Design Leadership aproveitou o poder dessas dez competências em masterclasses conduzidas por especialistas na área de design. Saiba como essas competências ajudam a construir as carreiras desses profissionais e como podem transformar a sua.

Sua inscrição premium oferece acesso total a 10 Masterclasses e 10 Workshops Regionais, além de:

● Seis meses de acesso à plataforma para ver e rever as gravações do conteúdo da masterclass
● Acesso a uma comunidade global de líderes em design 
● Certificado Echos de Liderança em Design

 


Por que subir os degraus de sua carreira, se você pode usar uma treliça?

Na masterclass de Peter Merholz na segunda temporada do programa Design Leadership, ele explicou que uma das razões mais comuns pelas quais os designers deixam as empresas em que trabalham é a "falta de plano de carreira". Peter trabalhou com inúmeras organizações para ajudá-las a criar estruturas de desenvolvimento profissional para designers em um modelo de "treliça", que permite que os designers construam seu próprio crescimento por meio de competências importantes para eles. Peter acredita que designers, pesquisadores e criadores de conteúdo não querem 'subir os degraus da escada corporativa'. Em vez disso, eles preferem um crescimento mais denso, explorando movimentos laterais que podem levá-los aonde quiserem.

Quer entender quais oportunidades esperam por você?

A terceira temporada do programa Design Leadership começa em outubro.

Junte-se a nós para evoluir na sua trajetória!

 

FAÇA SUA MATRÍCULA AGORA →

Enviado por Echos - Escola Design Thinking

Rua Baluarte, 672 - Vila Olimpia. São Paulo/SP

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