| | Se você perguntar para mim, qual a melhor ferramenta de gestão de pessoas, aquela que gera mais impacto no resultado da sua equipe, com certeza minha resposta seria:
Aplicação de Feedback
Neste momento é muito importante você saber como aplicar o feedback, principalmente por conta do trabalho remoto (Home Office).
Clique aqui para saber aplicar Feedback à distância!
Isso porque ele tem o papel tanto de melhorar a produtividade da sua equipe, torná-los mais motivados, engajados e seguir um caminho de resultados extraordinários.
E também tem o papel de corrigir quando seu liderado está saindo do caminho que levará ele ao próximo nível de entrega de resultados.
A Revista Exame, fez uma pesquisa com funcionários em mais de 150 empresas que lideram o ranking de melhores empresas para se trabalhar.
A pesquisa foi bem simples, uma única pergunta:
Quais os principais pontos que trazem satisfação ou motivação para você dentro da empresa?
A primeira resposta não foi sobre salário, benefícios, nem sobre identificação com a empresa.
A primeira resposta foi:
Aprovação e Direcionamento dos Líderes!
Isso é exatamente o efeito que o Feedback proporciona às pessoas, feedback positivos reforçam aprovação de bons comportamentos, ótimos trabalhos e melhoram a motivação e satisfação.
E o Feedback de Desenvolvimento (negativo) envolve direcionar corretamente os colaboradores para uma melhor performance dentro das empresas.
Se você é um Líder dentro da sua organização, você precisa saber como usar a ferramenta mais poderosa em gestão de pessoas, aplicá-la corretamente e gerar resultados extraordinários.
Isso irá alavancar a sua carreira como um grande gestor e construir uma carreira de muito sucesso.
Você pode conhecer a metodologia de liderança que eu criei, para ajudar você a usar essa ferramenta, seja presencialmente ou à distância, e começar a colher frutos do seu trabalho como Líder.
Eu gravei um vídeo explicando essa metodologia e convido você a assistir e ver como esse método pode ajudar você a crescer profissionalmente e se tornar uma referência na organização que você trabalha.
Para assistir, basta clicar no botão abaixo: |
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| | | | | | | Ricardo Piovan Fundador e CEO da Portal Fox |
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