| A Chiefs Group tem a solução! A startup é um marketplace de talentos que conecta executivos a empresas que precisam de líderes para conduzir projetos inovadores. A plataforma possui 800 profissionais dispostos a compartilhar conhecimento, realizar mentorias e investir em negócios com potencial de crescimento. Para se tornar um Chief, como são chamados os membros do grupo, cada executivo é avaliado quanto às empresas pelas quais passou, os projetos que conduziu, os times que liderou e suas formações e expertises – além da sua disponibilidade atual e o quanto desejam faturar por meio de trabalhos sob demanda. Segundo Cristiane Mendes, fundadora da startup: "Os profissionais mais capacitados são os donos de seus talentos, e detêm as rédeas de suas carreiras. São responsáveis por dosar quando e como vão aplicar sua força de trabalho, e com quais empresas querem colaborar" Na outra ponta, há os empreendedores, que determinam as posições, tempo de dedicação e habilidades dos executivos que desejam ter como parceiros. Entre as demandas estão planejamento estratégico, otimização de custos, desenvolvimento de canal de vendas e inovação em linhas de produtos. Um detalhe importante: a Chiefs Group digitaliza as carreiras dos executivos, emitindo tokens de talentos (NFTs), com certificado digital em blockchain. Uma vez que o executivo cria sua NFT, há a comprovação ao mercado do seu poder de entrega. Ou seja, o talento se torna um ativo, que passa a ser investido nos negócios, em forma de trabalho sob demanda. Quando uma empresa contrata o serviço do profissional, ela pega "emprestada" essa marca digital, agregando valor ao negócio. Posteriormente, caso a empresa cresça, o NFT do executivo será valorizado. |
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