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Visualizar como página web EDIÇÃO ESPECIAL #88 - 28 DE OUTUBRO DE 2021 Você quer captar novos talentos enquanto abre as portas de sua empresa para o ecossistema de inovação aberta?  Leia esta mensagem até o final para descobrir como um dos maiores especialistas do Brasil na área pode estar guardando a chave que vai dar o start na área de inovação da sua empresa. *|PRIMEIRO_NOME|*, ter uma ideia incrível de produto ou serviço que vai revolucionar o mercado não é uma tarefa fácil… Muitas vezes já é difícil encontrarmos soluções para os problemas que enfrentamos em nosso cotidiano de trabalho. Além disso, todo processo de inovação dentro de uma empresa vem acompanhado de: "mas você tem certeza que isso vai funcionar?"... Você respira fundo e responde a temida pergunta… Mas, cá entre nós, ninguém criou nada inovador sem sair de sua área de segurança, da caixa tão confortável que temos para pensar. A inovação vem acompanhada de uma quebra de paradigmas, de novos desafios, de novos olhares para problemas antigos que pareciam não possuir solução. Só descobre quem tem coragem para fazer.  O CESAR, um dos maiores Centros de Inovação do Brasil, sabe disso e é por esse motivo que quer te fazer um convite. Leia esta mensagem até o final se quiser conhecer algo que vai mudar completamente a maneira como você e sua empresa lidam com inovação. Conheça o CESAR Summer Job, o programa de inovação aberta que encurta a distância entre empresas e novos talentos enquanto proporciona um ambiente de experimentação rápida para empresas patrocinadoras. A edição 2022.1 do Summer Job será realizada 100 por cento online. Para que você não tenha dúvidas sobre o porquê do programa ser perfeito para a sua empresa, vou explicar tudo o que você precisa saber sobre ele. O CESAR Summer Job existe desde 2012 e já teve 15 edições de sucesso. Ele foi criado para oferecer experiência prática aos estudantes, identificar talentos e proporcionar um ambiente de experimentação rápida para empresas patrocinadoras.. O processo do CESAR Summer Job funciona da seguinte forma: O programa tem a duração de seis semanas e, durante esse período, os estudantes participantes são envolvidos em projetos reais de empresas patrocinadoras, em uma abordagem de learn by doing. O objetivo é gerar valor e conhecimento através da aplicação prática de conceitos e teorias envolvendo inovação. Tudo isso com a tutela dos especialistas do CESAR. O programa CESAR Summer Job conta com a participação de estudantes de todo o Brasil de diversas áreas como, por exemplo, Ciência da Computação, Engenharias, Administração, Economia, Design, Psicologia e Arquitetura… Esses estudantes têm o interesse em se envolver na realidade prática do desenvolvimento de protótipos e estudos para resolução de problemas reais que as empresas participantes possuem.  Problemas e desafios esses que são trazidos pelas empresas participantes do programa. Ou seja, jovens talentos do mercado - com todo apoio e know-how do CESAR - estarão buscando incessantemente propostas de soluções inovadoras para uma oportunidade real do seu negócio. Desde 2012, ano de início do CESAR Summer Job, mais de 50 empresas patrocinaram o programa. Dá uma olhada na lista de patrocinadores da última edição do Summer Job: Um time de peso que ajudou o CESAR a fazer a décima quinta edição do Summer Job acontecer e ser um sucesso. E são muitos os benefícios que essas empresas parceiras têm ao patrocinar o CESAR Summer Job. Inovação Aberta As empresas encontram no Summer Job um espaço de experimentação para partir de oportunidades e desafios que podem fomentar a inovação em suas organizações. Propostas Inovadoras Depois de seis semanas, as organizações terão propostas de potenciais soluções para problemas reais e atuais da empresa. Aproximação de Jovens Talentos Ao final do programa, as empresas terão acompanhado o desempenho dos alunos de perto, conhecendo seus perfis e habilidades na prática do dia a dia, o que pode ser um diferencial para uma possível contratação. Continuidade da Solução Os estudos e protótipos gerados poderão ser posteriormente desenvolvidos e virar produtos inovadores das empresas patrocinadoras. Engajamento com Inovação As empresas que ainda estão iniciando sua Jornada de Inovação têm no CESAR Summer Job uma oportunidade de se aproximar de práticas de inovação e, a partir daí, ganhar tração com iniciativas mais robustas. Esses benefícios são contrapartidas valiosas que as empresas patrocinadoras do CESAR Summer Job têm. , além disso, as empresas parceiras conseguem: Ao incorporarem a experimentação, conseguem reduzir o tempo entre o desenvolvimento e comercialização de novos produtos e serviços; Ao pensarem soluções inovadoras para além do seu mercado atual, têm a chance de atuar em novos mercados e buscar novas oportunidades de negócios; Trabalhar a inovação de forma interativa e experimental, permite uma abordagem enxuta, reduzindo custos em diversas etapas do processo; Atuar na prática com inovação aberta proporciona a contribuição de pessoas de fora, com visões diferentes do seu dia a dia e das amarras burocráticas da empresa. E dá uma olhada no que alguns parceiros já falaram sobre o CESAR Summer Job: "O CESAR Summer Job conseguiu superar as minhas expectativas. O CESAR sabe unir jovens que buscam adquirir mais experiência no mercado com as empresas que estão sedentas por inovação ou por encontrar um grande talento". Renato Guize, Gerente de Serviços de Assistência ao Cliente da Duratex. "Foi uma experiência muito boa trabalhar com pessoas de áreas completamente diferentes do que estamos acostumados. As ideias dos alunos realmente trouxeram soluções inovadoras que no dia a dia a gente não conseguia pensar, então foi uma experiência enriquecedora para a empresa. Manoela Rodrigues, Hygiene Analyst da Unilever. Nós trazemos a real necessidade da empresa e trabalhamos em equipe para criar uma solução. Essa ponte entre o que a empresa precisa e o que os alunos podem entregar é essencial. Eu recomendaria o Summer Job para qualquer empresa que está buscando inovar e pensar no futuro de seu negócio. José Melo, Diretor de Inovação LATAM da Liberty Seguros. As cotas de patrocínio para a edição 2022.1 do CESAR Summer Job já estão abertas para empresas. Se você quer fazer parte de um ecossistema de inovação, fazer networking com especialistas e jovens talentos, encontrar uma proposta de solução inovadora para um desafio de sua empresa, aumentando seu portfólio de produtos e serviços enquanto abre as portas para maiores oportunidades de ganhos reais… O CESAR Summer Job é para você. Vem com o CESAR e já comece 2022 saindo na frente da concorrência, . É só clicar no botão abaixo para ir para a página oficial de patrocinadores do CESAR Summer Job, baixar o material oficial do programa para conhecer todos os detalhes sobre como você pode fazer para se tornar um parceiro do CESAR. QUERO PATROCINAR O CESAR SUMMER JOB Enviado por Copyright © 2021 The Factory All rights reserved. Se deseja não receber mais mensagens como esta, clique aqui. •