segunda-feira, 15 de fevereiro de 2021

O futebol de botão tem vez na era do videogame? A Botões Clássicos responde

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EDIÇÃO #84- 15 DE FEVEREIRO DE 2021

A PANDEMIA AFETOU NÃO SÓ A SAÚDE MENTAL, MAS  OS HÁBITOS ALIMENTARES DOS BRASILEIROS

O ano de 2020 foi complicado para a maioria das empresas, minando a saúde mental de nossa força de trabalho. Leia o artigo de Tatiana Pimenta, fundadora da Vittude, em que ela compartilha dados e conclusões de uma pesquisa exclusiva sobre o tema e como as empresas podem lidar melhor com essa questão.

A pandemia também fez muita gente (re)descobrir a cozinha e mudar seus hábitos alimentares. A Kuke está auxiliando nesse processo ao fazer mais pessoas revelarem seu lado mestre-cuca. Descubra como a startup pode te ajudar.

Que tal um time de futebol de botão que homenageia sua banda favorita, ou reproduz o uniforme do seu clube nos mínimos detalhes? A Botões Clássicos promete encantar adultos e crianças com suas criações desse jogo nostálgico. Saiba mais sobre a história da empresa.

Este ano não vai ter carnaval, mas tem muita gente planejando uma folia em casa, por meio das telas mesmo, com direito a brilho e fantasiar. Aproveite a ocasião para reler a reportagem sobre a Pura BioGlitter, que produz glitter biodegradável, artesanal, orgânico e vegano!   

Confira ainda nossa nova seção Draft Pitch, com empreendedores explicando em menos de 1 minuto a proposta de suas empresas. Tem também nossa agenda e oportunidades de emprego (sim, essa é mais uma entrega da TheDraft). Comece a ler já!

INSIGHTS

COMO CUIDAR MELHOR DE SUA SAÚDE MENTAL E DA DE SEUS COLABORADORES?

por Tatiana Pimenta, CEO e fundadora da Vittude

Em meio à pandemia, um assunto ganhou grande destaque no meio corporativo: a saúde mental dos trabalhadores. São diversas mudanças. Nunca antes foi tão necessário conciliar a vida pessoal e a profissional. E, ainda por cima, viver dia após dia com o medo constante do coronavírus em si, e de perder familiares e amigos. É necessário que as empresas tenham consciência e queiram mudar esse quadro, reverter o pensamento dos trabalhadores em relação ao cuidado que recebem e, principalmente, buscar compreendê-los e apoiá-los.

Não é o momento para críticas, e sim para diálogos calmos e inspiradores. A hora de buscar o cuidado com a saúde mental dos trabalhadores é agora, aproveitando que a consciência a respeito está cada vez maior

No futuro, esse cuidado se reverterá em engajamento, maior produtividade e em uma imagem melhor para a empresa. Que, assim, se mostra atenta ao momento que vivemos e preocupada com o trabalhador enquanto ser humano — e não apenas como um "número" nos resultados da operação.

LEIA MAIS

A KUKE TE AJUDA A COZINHAR SEM DRAMAS
A startup vende kits com ingredientes orgânicos na porção certa e um manual que ensina o passo a passo de cada receita.

O FUTEBOL DE BOTÃO NA ERA DO VIDEOGAME
A Botões Clássicos aposta que esse jogo tem espaço no mundo tecnológico e cria times personalizados sob encomenda.

 

A OCTAGENÁRIA DIMEP NÃO PAROU NO TEMPO!
A mais antiga fábrica de relógios de ponto do país passou a oferecer soluções para a gestão de times em home office. E cresceu na pandemia.

O QUE APRENDI EM UM ANO E MEIO NO CANADÁ 
"Só é possível curtir tudo aquilo que o dinheiro pode lhe proporcionar se os outros também tiverem algum acesso à prosperidade."

 

TV DRAFT

A BERTHÔ OFERECE CURSOS E NETWORKING PARA OS 50+  

Na estreia da nossa seção Draft Pitch, conheca a proposta da  berthô para manter os profissionais maduros atualizados e inseridos no mercado de trabalho.

ClÁSSICOS DO DRAFT

BRILHO SAUDÁVEL PARA O PLANETA: A PURA BIOGLITTER PRODUZ UM GLITTER ECOLÓGICO 

Fã de muito brilho, Frances Sansão viu a luzinha do alerta da consciência ecológica acender quando o irmão, biólogo, lhe explicou sobre os males do acúmulo de microplásticos (usados em cremes esfoliantes, roupas sintéticas etc.) nos oceanos, onde são ingeridos por animais marinhos, que morrem intoxicados.

É difícil pensar que pequenas ações tenham um impacto tão grande, e ela fala de seu espanto: "Eu usava purpurina para caramba, saía de casa besuntada, ainda que não fosse Carnaval. Fiquei chocada ao saber o mal que fazia ao meio ambiente. Não tinha ideia desse impacto".

Depois da conversa com o irmão e de ler algumas reportagens que falavam especificamente do glitter, a coisa mudou. "Pensei: purpurina também é plástico, deve ser nocivo também. Alguém precisa fazer alguma coisa". E esse alguém, no caso, foi ela mesma. Sem delegar a tarefa para terceiros, a arquiteta começou a pesquisar, via internet, as alternativas disponíveis. À época, encontrou opções disponíveis apenas fora do país e, por isso, começou a desenvolver a Pura BioGlitter.

Releia essa reportagem publicada no Draft em janeiro de 2018.

AGENDA

PEARSON NEXT

A Pearson oferece, por meio de um concurso cultural, 100 bolsas de estudos para brasileiros a partir de 16 anos interessados em fazer um curso de tecnologia da Holberton, escola do Vale do Silício. 
Quando: inscrições até 21 de fevereiro

TECNOLOGIA DE IMPACTO

A iniciativa pretende beneficiar organizações sem fins lucrativos e negócios sociais que estejam enfrentando dificuldades pela pandemia, oferecendo projetos focados no acesso, adoção e avanço da tecnologia.
Quando: inscrições até 28 de fevereiro

BANRITECH ACELERA

O Banrisul vai selecionar até 30 startups com propostas inovadoras em agronegócio, serviços financeiros, relacionamento com clientes e empresas, eficiência operacional, segurança da informação e governos. 
Quando: inscrições até 13 de março

OPORTUNIDADES

HUGGY

A empresa de tecnologia está com 12 vagas abertas em diversas áreas, de designer UX/UI a desenvolvedor Full Stack na unidade matriz, em Feira de Santana (BA), e para trabalho remoto.

WAYRA

O hub de inovação da Vivo no Brasil anuncia novas vagas para quem busca oportunidades de emprego no ecossistema de empreendedorismo e inovação. As oportunidades são em startups de seu portfólio.

RECRUTA STONE

A 13ª edição do programa de recrutamento de talentos da Stone se propõe a oferecer também formação para os candidatos. Com dez fases e duração de quatro meses, as inscrições vão até 4 de março. 

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