| Participe de encontros ao vivo desenhados para gerentes e executivos de RH. |
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Olá,
Olhando para a realidade atual da sua empresa, em qual dessas três fases você posicionaria o seu departamento de Recursos Humanos hoje?
1. Operacional: A tecnologia é usada apenas para automações básicas (como folha de pagamento e registro de ponto) e a tomada de decisão ainda é baseada em intuição ou histórico passado.- 2. Em Transição: A área já utiliza alguns dashboards básicos de indicadores, mas ainda encontra dificuldades para cruzar dados e prever tendências com o apoio de Inteligência Artificial.
- 3. Estratégico: O RH usa IA e People Analytics ativamente para desenhar o futuro da organização, antecipar necessidades de contratação e estruturar uma cultura ética e inovadora.
Não importa em qual estágio você esteja agora, o mercado corporativo está exigindo uma evolução acelerada de todos nós. Mudar de nível exige metodologia correta, compreensão das tendências e troca de experiências com quem vive os mesmos desafios.
A Você RH, junto com a Alura e a FIAP, está finalizando os preparativos da Jornada de IA para RH: Dos Dados à Decisão. Criamos um ecossistema com encontros ao vivo exatamente para ajudar lideranças a desenharem o mapa dessa evolução tecnológica dentro de suas estruturas corporativas.
Nas próximas semanas, traremos os detalhes de datas e o cronograma completo para que você possa se planejar e garantir seu espaço nessa turma exclusiva.
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Até breve,
Equipe Você RH & Veja Negócios
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