A história de Leah Sass e a necessidade de reimaginar a indústria criativa pós-pandemia

Visualizar como página web Quando o cargo não é o suficiente Alguns anos depois que Leah Sass conseguiu seu primeiro emprego de UX/UI como líder de Design de Produto, o mercado estava passando por mudanças e sua empresa considerou demitir parte da equipe. A empolgação do trabalho rapidamente passou quando Leah começou a sentir a pressão para performar melhor. Ela precisou lutar para manter sua posição. Quanto ao cargo, Leah achava que era somente um título, pois ela não liderava nada e sequer havia equipe de design. Ela começou a questionar tudo o que sabia como designer e criativa. O que ela poderia fazer para ir além de arrastar pixels para lá e para cá e realmente causar um impacto? Ela queria um design mais orientado por dados. Leia mais se você quer transformar sua carreira De executor a líder: como evitar os problemas que vêm com a liderança criativa Andy Polaine explica por que todos os líderes em design enfrentam problemas ao deixarem de ser executores e se tornarem líderes. Assista aqui Conhecimento deve ser compartilhado. Envie esta newsletter a um amigo ou colega por aqui! Muitos criativos têm uma história como a de Leah Sass Você já passou por crises na sua carreira como designer? E como você superou? Assista à história de Leah Próximos cursos Facilitation Design 27 de janeiro  Design de Futuros 08 de fevereiro Digital Product Design 21 de março Business Design Experience 02 de fevereiro Design Thinking Experience 14 de março Design Leadership 14 de março encontre-nos em nossas redes sociais siga-nos facebook / instagram /  linkedin / youtube ouça nosso podcast Enviado por Escola Design Thinking Rua Baluarte, 672 - Vila Olimpia. São Paulo/SP Se deseja não receber mais mensagens como esta, clique aqui. •