| | | EDIÇÃO #80- 14 DE JANEIRO DE 2021 | | DIVERSIDADE ALÉM DO DISCURSO, A IMPORTÂNCIA DO DIÁLOGO E UM MODO DE CONSTRUIR ECOLÓGICO |  | | Karen Franquini sentiu na pele a dificuldade de se inserir no mercado de trabalho, mesmo após cursar uma boa faculdade. Analisando sua trajetória e a de outros jovens da periferia, ela entendeu que não bastava se capacitar. Era preciso que as empresas adotassem processos de seleção mais inclusivos. Foi o que fez ao criar a Ganbatte. Conheça essa história! "Noah" é o nome em inglês de Noé, o patriarca que, segundo a Bíblia, construiu uma embarcação e salvou sua família e os animais do dilúvio. Noah, a startup, tem uma missão diferente: erguer edifícios de madeira, reduzindo os impactos causados pelo setor da construção civil. Saiba como! Do churras para a criação de uma startup de educação. Dois americanos que se conheceram no Morro do Vidigal (RJ) contam como enfrentaram a burocracia brasileira para fundar a EduSynch, que realiza testes remotos de idiomas. Leia! Estamos hiperconectados, mas nossos diálogos carecem de profundidade. A FikaConversas quer mudar esse cenário com um jogo de cartas que estimula papos profundos a partir de palavras e conceitos como ageless, burnout e transumanidade. Que tal usar essa proposta para aproximar sua equipe? Não deixe de conferir — e se emocionar — com o relato de Manuela Schmidt sobre a criação de um aplicativo que estimula as pessoas a pedirem ajuda. Uma mãozinha sempre vai bem. Basta estar disposto a pedir socorro, né? Releia ainda um Clássico Draft em que Isabel Dias fala sobre redescobrir o sexo aos 60 anos. Pronto para começar a ler a TheDraft? |  |  | | A GANBATTE AJUDA EMPRESAS A CONTRATAR JOVENS PERIFÉRICOS E COLOCAR A DIVERSIDADE EM PRÁTICA O foco do negócio social é mostrar os atributos dos candidatos para além do CV, ajudando a conectar jovens periféricos (o recorte principal é renda, seguido por raça e identidade de gênero) com empresas dispostas a contratar. Por ser um recrutamento inclusivo, há flexibilidade com alguns pré-requisitos, como o domínio do inglês fluente. Karen, fundadora da Ganbatte, fala a respeito: "Não se trata de baixar a régua, mas avaliar de uma outra forma, olhando para as competências comportamentais e tendências de personalidade" Os candidatos provam suas habilidades com testes "mão na massa", a partir de desafios propostos para cada vaga. A principal dificuldade, no entanto, não é achar profissionais com potencial, mas fazer as empresas colocarem o discurso em prática. "As empresas chegam à Ganbatte dizendo que querem diversidade, mas uma diversidade 'mais próxima do padrão'. Ou seja, querem o profissional negro com a formação de um branco de alta renda, um LGBT que seja o mais próximo do heteronormativo…" | | | | | 
HAPPY HELP: É PRECISO APRENDER A PEDIR AJUDA!
Manuela Schmidt criou um aplicativo que funciona como uma rede de apoio em que desconhecidos podem oferecer e pedir ajuda.  | | | | | | | 
COMO REDUZIR O IMPACTO DA CONSTRUÇÃO CIVIL?
A Noah aposta em sustentabilidade e quer transformar o setor usando madeira para erguer os primeiros prédios carbono-negativo do Brasil.
| | | | | | | 
UM JOGO PODE TE AJUDAR A CONVERSAR MELHOR
A FikaConversas promove rodas de conversas lúdicas a partir de palavras-chave da atualidade, humanizando relações no escritório. | | | | | | |
ELES APOSTARAM NO BRASIL PARA EMPREENDER
Os americanos Sean Kilachand e Adam J. Plotkin se conheceram no Rio e juntos decidiram criar uma plataforma online de testes de inglês.
| | | | | | | "REDESCOBRI O GOSTO POR SEXO AOS 60. APRENDI A ME VER EM CENA E A GOSTAR DO QUE ESTAVA VENDO" Fui casada por 32 anos. Um belo dia, me descobri traída. Então aquele companheiro não apenas tinha perdido a forma e a graça e o interesse. Ele tinha também perdido o respeito por mim. Curiosamente, renasci naquele momento. Sim, uma porção importante de quem eu era havia morrido. Mas eu ainda respirava. A fila andou, a vida também. A certa altura, já não se tratava mais de vingança. O que eu queria era transar, curtir, sentir prazer, dar vazão às minhas fantasias. E aprender, sobre os outros e sobre mim mesma. E conhecer gente boa – mas, principalmente, me conhecer, me reconhecer, me sentir viva. Releia o artigo completo de Isabel Dias publicado no Draft em janeiro de 2016. 
| | | | SCALE UP ENDEAVOR EDTECH O programa da Endeavor, que conta com patrocínio da Faber-Castell, busca 12 scale-ups que estejam prontas para escalar suas soluções inovadoras voltadas ao setor da educação.
Quando: inscrições até 20 de janeiro
| | | IMAGINE CUP 2021 A competição da Microsoft busca transformar projetos acadêmicos em startups por meio do uso de soluções baseadas na plataforma de nuvem Azure. O vencedor leva 75 mil dólares e mentoria de Satya Nadella.
Quando: inscrições até 22 de janeiro
| | | BOOSTLAB O hub de negócios do BTG Pactual para empresas tech está em busca de soluções de fintechs, analytics, machine learning, real estate, big data, legaltechs, insurtechs e blockchain. Serão selecionadas de 5 a 10 startups.
Quando: inscrições até 5 de fevereiro | | | DESAFIO ENGIE A iniciativa, uma parceria com o SENAI, disponibilizará até 2 milhões de reais para startups com soluções inovadoras que ajudem a acelerar a transição energética, respondendo a cinco desafios propostos pela ENGIE. Quando: inscrições até 11 de fevereiro | | | M-SPOT CICLO 2 O programa de inovação aberta desenvolvido pela Vale e pelo Mining Hub busca startups capazes de solucionar 16 desafios da mineradora em seis diferentes áreas. Mais de 2 milhões de reais podem ser investidos nas soluções.
Quando: inscrições até 7 de março
| | | | | | Quer sugerir uma pauta? Quer fazer negócios com o Draft? | | | | | Enviado por Copyright © 2020 The Factory, All rights reserved. Você está recebendo este email porque assinou a Newsletter do Draft, certo? Se deseja não receber mais mensagens como esta, clique aqui. • | | | | |
Nenhum comentário:
Postar um comentário