| | | Edição número 14 | 9 de março de 2022 | | GOVERNANÇA 45% das empresas no país não têm nenhuma mulher no conselho | | A luta de décadas por equidade de gênero dentro das empresas, tanto em termos salariais como de representatividade, vive um momento em que empoderamento feminino combina com ESG. Ainda assim, a mudança nesse cenário caminha a passos lentos. Por isso, criar incentivos para estimular a presença de mulheres em postos de liderança tem tido um efeito transformador. É justamente nesse lugar que atua o WOB (Women on Board), uma iniciativa lançada em 2019 por sete mulheres que querem ver mais mulheres ocupando postos nos conselhos das empresas --onde as decisões sobre o futuro do negócio são tomadas. Carol Conway, diretora de Assuntos Regulatórios do Grupo UOL e co-fundadora do WOB, diz, em entrevista à NetZero, que a diversidade favore a inovação nas companhias e que um conselho mais diverso aumenta em 15% o retorno financeiro da empresa. Então, por que não? Leia a entrevista completa. | | | | | AMBIENTE Elas querem a revolução digital de pequenas lavouras Em parceria com grandes empresas, ManejeBem usa tecnologia para estimular o manejo sustentável de produtores. Com Ambev, projeto no MA reduziu custo da produção e uso de agroquímicos na mandioca que vira cerveja. | | | | | GLOSSÁRIO Vem descobrir o que são science based targets Para manter o aumento da temperatura média global entre 1,5 ºC e 2 ºC em comparação a níveis pré-industriais, é preciso que as empresas assumam compromissos. Mas quanta e quão rápidas essas ações precisam ser? | | | | | GOVERNANÇA O que é preciso ter para se tornar uma "empresa B" Mais de 4 mil companhias, de 77 países, carregam um selo de qualidade indicando que, além de produzir e lucrar, oferecem benefícios sociais e ambientais. Entenda quais são os atributos essenciais para se tornar uma. | | | | | | | | | Enviado por NetZero All rights reserved. Se deseja não receber mais mensagens como esta, clique aqui. • | | | | |
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